加州聖馬特奧,2026年9月11日(GLOBE NEWSWIRE)——Oportun金融公司("Oportun"或"公司")今日宣佈,根據此前於2026年6月16日披露的與首席風險官肖恩·羅爾斯簽署的聘書協議,公司於2026年9月10日向其授予了一項長期新聘股權獎勵。該獎勵包括382,653股限制性股票單位("RSUs"),代表獲得等值公司普通股的權利,以及127,551股基於業績歸屬的限制性股票單位("PSUs"),代表在達到目標業績時獲得等值公司普通股的權利,自2026年9月10日起生效。
此次RSUs和PSUs的授予是吸引羅爾斯先生加入公司的關鍵激勵因素,依據公司修訂後的2021年激勵股權激勵計劃及相關獎勵協議的條款進行。RSUs將在授予日一周年時歸屬獎勵的三分之一,剩餘三分之二將在隨後八個基本等額的季度分期中歸屬,全部RSUs將在授予日三周年時完全歸屬。PSUs則有望在三年業績期結束後,基於業績目標和歸屬條款的組合條件進行歸屬。RSUs和PSUs的歸屬通常要求羅爾斯先生在相關歸屬日前持續為公司提供服務。
羅爾斯先生的聘書協議已於2026年6月18日提交至美國證券交易委員會("SEC")的8-K表格當前報告中,作為附件10.2。修訂後的2021年激勵股權激勵計劃以及RSU和PSU獎勵協議表格均已作為附件,包含在公司於2026年5月8日提交給SEC的10-Q表格季度報告中。
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