得益於精簡化計劃中一次性遣散費之外的調整，集團實現盈利，調整後ROAE為12.4%。
集團員工人數較2025年底減少17%，年化人事費用節省達420億阿根廷比索，並將從2026年第三季度起全面體現成本效益。
不良貸款率降至5.5%，低於行業平均水平210個點子，淨風險成本進一步緩解至5.6%。
阿根廷布宜諾斯艾利斯，2026年8月10日——Grupo Supervielle S.A.（紐約證券交易所代碼：SUPV；BYMA代碼：SUPV），一家總部位於阿根廷、擁有全國性業務網絡的綜合性金融服務集團，今日公布了截至2026年6月30日的三個月及六個月業績。
自2020年第一季度起，該集團已按照國際財務報告準則（IFRS）下的IAS 29規定，應用惡性通貨膨脹會計法進行業績報告。
在評論2026年第二季度業績時，Grupo Supervielle董事長兼首席執行官Patricio Supervielle指出：「第二季度證實了我們在第一季度預期的盈利復甦正在推進。同時，運營模式的轉型正開始轉化為結構性更低的服務成本，使我們能夠通過提供簡單、敏捷的金融體驗，深化主要銀行關係，並支持更廣泛的交易、儲蓄和信貸需求，從而更有效地參與競爭，迎接經濟周期轉變。我們報告了128億阿根廷比索的淨利潤，相當於4.4%的ROAE。若剔除與3月啓動的精簡計劃相關的一次性遣散費和薪資節省，結構性淨利潤達到419億阿根廷比索，相當於14.4%的結構性ROAE。隨着這些結構性節省措施的大體落實，集團員工人數現已較2025年底減少17%。預計其全部效益將在未來幾個季度日益顯現。」
核心收益動力亦持續增強。淨利息收入按月增長13.1%，推動淨金融收入增長8.3%。淨息差從上一季度的17.7%擴大至20.3%，主要得益於市場利率穩定在較低水平後，孖展成本更快下降。儘管息差擴大暫時受益於資產重新定價的滯後效應，但這一改善進一步證明了我們基礎盈利能力的復甦。效率比率從68.9%改善至63.4%，這得益於更強勁的收入，而若剔除一次性遣散費，該比率則為52.3%。
本季度私營部門的信貸需求和交易活動依然低迷，反映出經濟活動和家庭需求的復甦仍不均衡。在此背景下，我們優先考慮嚴格的風險控制和有吸引力的風險調整後回報，而非追求規模。因此，貸款賬簿按月下降1.4%，較第一季度5.6%的按月收縮幅度有所緩和。存款按月增長4.7%，進一步增強了我們的流動性狀況。
資產質量在本季度得到改善。不良貸款率小幅下降至5.5%，低於行業水平210個點子，同時淨風險成本從6.0%進一步緩解至5.6%。不良貸款形成率連續第二個季度下降，且以不變比索計算的不良貸款存量自2月以來每月均有所減少。這些趨勢反映了自2025年12月以來實施的催收和再孖展舉措，以及更為審慎的承銷策略。
本季度，我們繼續推進生態系統戰略。我們近期與阿根廷航空結成的聯盟，增強了我們面向高端Identité客戶群體的價值主張，並鞏固了我們平台的差異化定位。最近，我們還與Mercado Libre生態系統內創建的Flash Argentina達成協議，將從2026年第四季度起，獨家為該平台上的二手車交易提供有擔保孖展。在IOL，以美元計價的託管資產按月增長11%，這得益於高價值客戶的引入以及零售客戶群體中共同基金持有量的增加，這是我們的戰略重心向該群體轉移開始產生成效的初步證據。
展望未來，阿根廷的宏觀經濟背景正以比年初更快的速度正常化。月度通脹率近一年來首次降至2%以下，財政錨點再次實現半年度初級盈餘，國家風險顯著收窄，央行繼續積累儲備。除了這些宏觀經濟穩定性的改善，一場結構性轉變正在發生，轉向由投資和出口驅動的增長模式，這得到了能源、礦業以及RIGI框架下日益增多的長期項目儲備的支持。
隨着阿根廷進入這一新階段，我們的優先事項十分明確：維持資產質量的改善，捕捉運營模式轉型帶來的結構性節省；並在戰略產品和經濟領域有選擇性地恢復增長，同時始終專注於審慎的風險管理和盈利能力。憑藉更精簡的成本結構、不斷改善的盈利能力以及14.2%的穩健CET1比率，Grupo Supervielle已做好充分準備，以提升回報率，並抓住阿根廷金融體系正常化所帶來的重大長期增長機遇。」Supervielle先生總結道。
2026年第二季度亮點
**盈利能力**
集團在2026年第二季度報告了歸屬於股東的淨利潤為128億阿根廷比索，而2026年第一季度為歸屬於股東的淨虧損182億阿根廷比索，2025年第二季度為歸屬於股東的淨利潤182億阿根廷比索。2026年上半年，集團錄得歸屬於股東的淨虧損54億阿根廷比索，而2025年上半年為歸屬於股東的淨利潤294億阿根廷比索。本季度，集團繼續在其銀行生態系統內實施於2026年第一季度啓動的員工人數精簡計劃，以使員工隊伍與向更高效分銷模式的轉變保持一致，因為越來越多的客戶活動正向數字和虛擬中心服務渠道遷移。截至季度末，集團員工人數較2025年底水平減少了17%。若剔除相關的一次性遣散費，集團在2026年第二季度錄得調整後淨利潤362億阿根廷比索，2026年上半年為434億阿根廷比索。
2026年第二季度的運營環境持續改善，這得益於持續的通貨緊縮進程以及自3月開始的利率下降。整個4月、5月和6月，更低的利率進一步緩解了孖展成本，支持了金融中介活動，並創造了更穩定的運營環境。在此背景下，季度盈利能力受益於淨金融收入增長強於預期，因為孖展成本的重新定價速度快於生息資產，從而推動了息差的按月擴大。運營費用按月基本保持穩定，並繼續包含與實施員工人數精簡計劃相關的一次性人事成本，其水平與2026年第一季度記錄的水平相近。這些費用與預計將使未來時期受益的結構性更低成本基礎相關聯。
貸款損失撥備繼續從上一季度減速，這反映了自2025年底以來實施的組合管理、催收和再孖展舉措的持續影響，以及嚴格審慎的發放策略。資產質量指標與3月水平基本持平，在本季度趨於穩定，並支持了2026年第一季度預期的投資組合表現早期拐點的證據。按年按年計算，撥備水平繼續反映出整個貸款組合中違約率的上升，這是全行業觀察到的趨勢。此外，淨貨幣頭寸損失（RECPAM）按月下降，反映了本季度通脹率的降低。綜合來看，這些動態因素共同推動了本季度淨利潤的增長。總體而言，上半年業績反映了一個過渡時期，潛在收益趨勢正在改善。
2026年第二季度ROAE為4.4%，而調整後ROAE為12.4%，結構性ROAE（反映了自願退休計劃下員工人數減少所帶來薪資節省的全年運行率，彷彿這些減少在整個期間已完全生效）為14.4%。ROAA為0.6%。2026年上半年ROAE為負0.9%，調整後ROAE為7.4%，結構性ROAE為9.0%。2026年上半年ROAA為負0.1%。
2026年第二季度，集團報告稅前利潤為192億阿根廷比索，而2026年第一季度為稅前虧損239億阿根廷比索，2025年第二季度為稅前利潤183億阿根廷比索。這一結果包括了約360億阿根廷比索與2026年第一季度啓動的員工人數精簡計劃相關的一次性人事費用。若剔除這些一次性遣散費，調整後稅前利潤為552億阿根廷比索。
2026年第二季度，淨金融收入總額為2945億阿根廷比索，按月增長8.3%，按年增長6.4%。按月的擴張反映了自3月開始並持續整個季度的利率下降，導致孖展成本的重新定價速度快於生息資產，從而擴大了息差。
2026年第二季度淨息差為20.3%，按月擴大253個點子，但按年下降51個點子。