優地機器人（03231）近日在港交所披露《薪酬委員會工作細則》。文件顯示，該細則已獲公司董事會於2026年8月7日批准，並將在公司H股於香港聯交所掛牌上市之日起生效。

根據公告，薪酬委員會由至少三名董事組成，其中獨立非執行董事佔多數，並設獨立非執行董事擔任委員會主席。委員會負責審查公司董事及高級管理人員的考覈標準與薪酬政策，並向董事會提交建議。

細則明確，涉及董事薪酬方案需經董事會批准後再提交股東大會審議，高級管理人員薪酬分配方案則由董事會批准後實施。董事會或薪酬委員會在評議相關董事個人薪酬時，該名董事需迴避表決。

薪酬委員會每年至少召開一次定期會議，會議需三分之二以上委員出席，決議須經全體委員過半數通過。委員會有權聘請中介機構提供專業意見，相關費用由公司承擔。

本細則自優地機器人H股在香港聯交所上市之日起生效，今後如與法律法規、上市規則或公司章程相牴觸，將依照相關規定執行。