7月20日，兗煤澳大利亞有限公司(03668)發布公告，披露2024年及2025年短期考覈兌現計劃（STI）和長期考覈兌現計劃（LTI）的最新情況。

一、2024年短期考覈兌現計劃 1. 已於2024年STI項下發行的15,694股績效股權已於2026年7月15日完成兌現，結算方式為以現金支付，其金額根據公司2026年7月3日於澳交所的成交量加權平均股價計算。 2. 7,688股計劃於2027年3月1日兌現的績效股權因員工辭職失效。 3. 截至公告日，2024年STI共計已發行420,474股績效股權。

二、2025年短期考覈兌現計劃 1. 18,061股績效股權已於2026年7月15日兌現，結算方式與2024年STI相同。 2. 23,130股（原定2027年3月1日兌現）及29,162股（原定2028年3月1日兌現）績效股權因員工辭職失效。 3. 截至公告日，2025年STI共計已發行1,009,255股績效股權。

三、長期考覈兌現計劃調整 1. 2024年LTI中，5,199股原定2026年12月兌現的績效股權因員工離職失效，尚餘1,478,184股已發行績效股權。 2. 2025年LTI中，14,436股原定2027年12月兌現的績效股權因員工離職失效，尚餘619,357股已發行績效股權。

公司表示，因員工離職導致失效的績效股權在會計上按澳大利亞會計準則委員會第2號準則處理，視為「沒收」項目。