李寧有限公司（02331）於2026年7月14日公告：

1. 2016年限制性股份獎勵計劃已於2026年7月13日計劃期間屆滿，但董事會決議修訂2016年計劃規則，確定對截至屆滿日仍未歸屬的28,307,433股限制性股份繼續有效。待全部限制性股份歸屬或失效後，2016年受託人將於可行情形下儘快在聯交所出售剩餘股份，並在扣除適當開支後將所得款項匯付公司。

2. 公司同時自2026年7月14日起生效並實施為期10年的「2026年限制性股份獎勵計劃」。根據新計劃： • 可管理股份數目上限為公司已發行股本的5%，即129,240,687股。 • 向任何一位經挑選參與者單次或累計授出股份不得超過公司於2026年7月14日已發行股本的1%，即25,848,137股。 • 限制性股份原則上按「授出日起首個周年至第三個周年，每年歸屬三分之一」的時間表解鎖，或按授出文件所列的其他條件執行。

3. 持續關連交易及年度上限： • 2016年計劃下，公司關連人士的權益總額約為59.39%； • 2026年計劃下，關連人士權益總額可能在首次授出後超過30%； • 經董事會決議，2026年全年（2026年1月1日至12月31日）的「限制性購買年期」內，公司向2016年受託人及2026年受託人支付的購股相關款項年度上限維持3億港元，對應可購買股份數目年度上限1,500萬股。

4. 上述交易因適用百分比率均低於5%，根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第14A章，僅需履行申報、公告及年度審閱義務，無需股東大會獨立股東批准。

5. 公司目前除2026年限制性股份獎勵計劃外，尚有於2024年採用的購股權計劃及股份獎勵計劃。

李寧有限公司表示，引入新激勵計劃旨在進一步吸引並留住關鍵人才，通過股權激勵方式提升員工與股東利益一致性，從而助力公司長遠發展。