華萊士退市、塔斯汀門店收縮,平價漢堡不香了?

藍鯨財經
03/19

文|觀潮新消費

近日,「華萊士正式宣佈退市」的話題火上熱搜。

儘管網友常以「噴射戰士」調侃這個陪伴無數小鎮青年長大的漢堡品牌,但當退市消息傳來,網友普遍感到惋惜。畢竟,那些開在縣城街角的華萊士小店,承載着一代人的味覺記憶。

實際上,華萊士只是從資本市場退場,其線下近2萬家門店仍正常營業。退市之後,華萊士的戰爭沒有結束。

2022年至2024年,公司營收增速從24.36%逐漸下降至13.31%,2025年上半年營收約46.25億元,按年微降0.49%,是其營收首次出現負增長。

同樣是漢堡生意,肯德基的營收保持着增長。同樣是供應鏈生意,蜜雪冰城在資本市場備受追捧。平價生意,本就不能光靠低價支撐。

從模仿者到「巨無霸」

1987年,肯德基落子北京前門,開出中國大陸首家門店。開業當天,7元一份的套餐價格相當於普通人幾天的工資,卻依舊引發消費熱潮,單日營業額直衝8萬元。

三年後,大陸第一家麥當勞門店在深圳開業。據描述,當天餐廳500個座位全都坐滿,客人從二樓排到一樓,又從大堂排到了外廣場。

肯德基、麥當勞的到來,遠不止是引入了漢堡、炸雞這類新式快餐。它們將標準化的產品體系、現代化的用餐環境、連鎖開店的模式,一併帶入了中國,重新定義消費者對「快餐」的期待,成為一代人眼中現代生活方式的象徵,也改寫了國內餐飲行業的運營範式。

2001年,來自溫州的華懷餘、華懷慶兄弟湊足8萬元,在福建師範大學旁邊開出了第一家「華萊士」餐廳。此時,麥當勞、肯德基聚焦一線城市,廣袤的四五線城市和縣城是西式快餐的真空地帶,他們希望能搶佔這片空白市場。

創業初期,華萊士選擇了最穩妥卻也最無競爭力的路徑,幾乎全盤模仿肯德基、麥當勞,推出單價20多元的套餐。

但其目標客群以周邊學生群體為主,這類人群雖消費頻率高,但支付能力有限。隨着同樣瞄準二三線城市的德克士在周邊落地開業,進一步分流,華萊士的經營處境愈發艱難。

肯德基的定價邏輯建立在一線城市高消費能力之上,華萊士照搬到下沉市場,註定水土不服。真正的需求,其實被高高在上的價格掩蓋了。

生死關頭,華萊士推出了近乎瘋狂的「特價123」促銷:可樂1元,雞腿2元,漢堡3元。在絕對低價面前,其他因素變得不那麼重要了,華萊士的客流迅速暴漲,也奠定了其「極致性價比」的定位。

低價策略為華萊士打開了市場,要靠它跑出規模,還需要一套與之匹配的擴張邏輯,華萊士獨創了「衆籌」的加盟模式。

這套模式的核心,是利益共同體的深度綁定:對內,公司高管、門店店長與員工持有部分股份;對外,將供應商、物業房東等利益相關方納入投資體系,同時由華萊士保持核心股權與戰略主導權。

員工既是打工者,也是老闆,門店盈利直接與個人收益掛鉤,極大激發了經營積極性。這種內生動力,讓華萊士得以用極低的邊際成本快速複製門店。

機制的紅利迅速顯現。2014年,華萊士全國門店數達到4800家,首次在數量上超過入華多年的肯德基。2016年4月,華萊士相關主體華士食品登陸新三板,完成資本化重要一步。2018年門店數量突破一萬家,正式邁入萬店俱樂部。

2022年,華萊士門店數突破2萬家,這個數字比同期肯德基、麥當勞、德克士三家的門店總和還要多,是中國快餐史上第一個真正意義上的「巨無霸」。

門店規模的快速擴張,轉化為營收的持續增長。從2019年的25億元,到2023年突破60億元,四年間翻了一番有餘,規模效應與商業模式的有效性得到驗證。

華萊士的崛起,打破了國際快餐巨頭對國內西式快餐市場的壟斷,改寫了行業競爭格局,成為本土品牌對抗國際巨頭的成功樣本。

同時,它也驗證了在中國市場的縱深地帶,普惠可以擊敗品牌力,預示着下沉市場將成為未來消費增長的核心引擎。

舒適區成了殘酷戰場

時過境遷,攻守之勢已然逆轉。

曾幾何時,華萊士在肯德基、麥當勞的陰影中模仿求生,在下沉市場尋找夾縫與生機。隨着一線城市的增長紅利逐漸見頂,國際巨頭主動放下身段,反向殺入華萊士的核心腹地。它們帶着強大的品牌勢能和成熟的供應鏈體系,用華萊士最熟悉的價格戰貼身肉搏。

2016年是個轉折點。就在華萊士登陸新三板的這年,肯德基、必勝客母公司百勝中國完成業務分拆,引入春華資本與螞蟻集團戰略投資,實現本土化獨立運營,為下沉掃清了體制障礙。

肯德基的下沉策略非常務實,為低線市場量身定製了更小的門店,將單店投資降至70-80萬元,以更輕資產的姿態進軍縣鄉市場。

2018年,肯德基開始通過「瘋狂星期四」等常態促銷活動,甚至推出9.9元超值套餐,將價格帶壓至與華萊士接近的區間,用品牌溢價打平價戰爭。

2024年百勝中國明確提出,超過一半的新門店位於低線城市。截至2025年末,肯德基在中國淨增門店1349家,門店總數接近1.3萬家。

麥當勞緊隨其後,完成了本土化與下沉的關鍵轉身。

2017年8月,中信資本與麥當勞達成戰略合作,收購麥當勞中國80%股權。麥當勞推出「1+1隨心配13.9元」等性價比產品正面迎戰,用更靈活的組合拳回應下沉市場的價格敏感客群。

這帶動了門店的快速增長,下沉速度顯著。自1990年入華到2017年的27年間,麥當勞僅開出2000多家門店;截至2025年,其門店已覆蓋全國超280個地級市,總量突破7100家,據其此前公布的數據,有超五成門店佈局三至五線城市。

一邊是國際巨頭正面壓境,一邊是華萊士曾經的「自己人」成了有力的挑戰者。

圖片來源:微博@塔斯汀中國漢堡

塔斯汀的創始人魏友純曾在2011年至2013年間開設過7家華萊士加盟店,深諳下沉市場消費需求。他沒有選擇簡單複製華萊士的低價策略,那既無法突破華萊士的規模壁壘,也難以形成核心競爭力。

2012年,塔斯汀以手工披薩作為主打產品切入市場,但摸索多年未成氣候,直到2019年專注轉向漢堡賽道,確立了「中式漢堡」的差異化核心定位,才實現規模的突破。

區別於肯德基、麥當勞的工業化流水線的標準漢堡、華萊士的「麥肯平替」,塔斯汀主打手擀現烤堡胚——將中國傳統的麪點製作方式和西方的漢堡包製作理念融合在一起,推出北京烤鴨堡、梅菜扣肉堡、麻婆豆腐堡等中式口味產品,打造「國潮漢堡」,迎合年輕人的國潮情懷。

塔斯汀其實踩中了消費升級的紅利。消費者追求性價比,但難以忍受糟糕的品質。由於消費者喫完華萊士後容易腹瀉,早在2017年華萊士就獲得了「噴射戰士」的戲稱。

在不少年輕人看來,塔斯汀比華萊士好喫,價格比麥當勞和肯德基便宜。例如塔斯汀豪華單人三件套低至19.8元,填補了華萊士與肯德基、麥當勞之間的價格空缺。

找準了定位,塔斯汀短短几年便異軍突起。2020年其門店數為500家,截至2025年11月,門店數已突破1萬家,行業排名僅次於華萊士與肯德基,是最快達成萬店規模的本土漢堡品牌。

曾經分層競爭的界線消失,為了守住市場,華萊士只能把價格戰打到極致,而代價就是盈利能力的持續惡化。

當市場分層競爭的界線逐漸模糊,華萊士被捲入一場它無法主導的牌局。為了守住陣地,價格還是唯一的武器,利潤便成了不得不被犧牲的籌碼。

兩萬家門店逃不過退市,平價漢堡不香了?

華萊士能靠低價跑出來,卻未能靠低價一直輕鬆跑下去。

據窄門餐眼數據,截至2026年3月14日,華萊士全國在營門店為19443家,跌破了兩萬。即便如此,其仍是國內市場規模排名第一的漢堡品牌,與第二名的肯德基13169家拉開了6000多家的距離。

資本市場向來追捧規模,卻不相信華萊士的敘事。今年1月9日,華萊士宣佈申請終止掛牌,3月11日「華萊士正式宣佈退市」話題衝上微博熱搜。

華萊士在公告中表示,退市是為「進一步提高經營決策效率、降低運營成本」。截至2025年上半年,華士食品負債總額攀升至21.08億元,資產負債率高達73.73%,較2022年的10.85億元翻倍。雖然負債率高於行業平均水平,公司仍向高度集中的家族股東進行大額派息,加劇了外界對其資金鍊的疑慮。

在「低價換規模」的策略下,華萊士的利潤空間持續被壓縮。公司2025年上半年經營利潤率僅3.76%,以往還有6%左右的水平。而肯德基母公司百勝中國同期經營利潤率為10.9%,麥當勞的淨利率常年在20%以上。

歸根到底,是供應鏈決定了華萊士與肯德基、麥當勞的利潤差距。

肯德基的供應鏈並非簡單的採購,總部直接管理供應商,並通過構建「生態圈」追求系統韌性,關鍵原料至少與2-3家供應商合作,避免單一依賴。

2025年,肯德基發布了「百勝和羹發展計劃」,旨在打破傳統供應鏈分散的侷限,將麪包烘焙、鮮切食品加工兩大生產車間整合於同一產業園區內,建立集生產加工、冷鏈倉儲及區域配送於一身的高效運營體系。

而華萊士扮演着中間商的角色,通過規模採購再分銷給門店,賺取的是流通環節的差價。華萊士也參股了上游供應鏈企業,2023年公布的前五大供應商中,有兩家系關聯方。

但參股不等於掌控,關聯也不等於一體化。這種「半緊密」的合作關係,能在一定程度上穩定供應、降低成本,卻無法像肯德基實現從生產到配送的全鏈路協同。

很長一段時間裏,華萊士依靠「以量換價、以價換量」的循環,實現了門店、總部、供應鏈的相對平衡,在薄利的狀態下支撐了整體運轉。

然而,隨着外部競爭加劇,這套平衡開始失靈。成本壓力層層傳導至門店端,那些既是員工又是股東的門店經營者,選擇從食品質量中擠利潤。於是,「噴射戰士」這個流傳多年的網絡梗,從戲謔逐漸變成了品牌難以撕下的負面標籤。

2025年,媒體「3·15系列調查」曝光了華萊士鄭州、合肥門店存在食材過期繼續使用、煎炸用油長期複用、員工健康證造假等多項違規問題,暴露了管理的系統性失控。

或是意識到問題的根源所在,今年1月初,華萊士出資1億元接手山東新食州全部股權,其是年產12萬噸雞肉製品的深加工產業園,也是華萊士在北方市場的核心產能供給地,此舉反映了公司試圖收緊對供應鏈的掌控。

補課供應鏈解決的是長期問題,眼前的增長壓力也刻不容緩。

2025年底,華萊士推出9.9元咖啡包月卡,消費者花費9.9元購買月卡後,可在30天有效期內每2小時通過小程序免費兌換一杯經典美式咖啡。按每天最多7杯計算,單杯咖啡低到不到5分錢。

瑞幸、庫迪等品牌已相繼結束價格戰,華萊士顯然不是為了盈利,更像是一種引流策略,用高頻的咖啡消費撬動存量客群,到店帶動漢堡、炸雞等產品銷售。

增長焦慮並非華萊士獨有,市場對塔斯汀的擴張可持續性也有擔憂。去年12月,塔斯汀被曝大規模開店關店,「在過去90天新開了968家店,但也新關了907家」。隨後塔斯汀發布聲明稱,該數據嚴重失實,對第三方平台發布失實數據的行為保留追究法律責任的權利。

塔斯汀也在尋求第二增長曲線,找回「老本行」。2025年底,塔斯汀在福建泉州試水兩家「塔斯汀中國披薩」獨立門店,重啓披薩業務。

本土品牌的漢堡賣不動,肯德基的漢堡仍是一門好生意。

截至2025年9月底,肯德基中國擁有12640家門店,按年增加1357家;2025年Q3實現收入24.04億美元,按年增4.0%,前三季度營收合計67.46億美元,按年增2.9%。

商業永遠充滿變數,規模從來不是永久的護城河。在連鎖餐飲的「萬店時代」,真正決定企業能走多遠的,不是門店數量的絕對值,而是支撐這些門店的供應鏈效率、品控能力和品牌信任。

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