Richa Naidu

路透倫敦4月21日 - 聯合利華（Unilever）ULVR.L的歐洲員工在與管理層就該公司食品業務可能與麥考密克（McCormick）MKC.N合併的談判中尋求長期的工作保護，並尋求與去年分拆瑪格南冰淇淋業務時獲得的類似條件。

根據路透看到的一份備忘錄，該備忘錄此前未曾報導，代表聯合利華在歐洲和英國約2萬名員工的聯合利華歐洲工作委員會 (Unilever European Works Council, UEWC) 上周與首席執行官費爾南多-費爾南德斯（Fernando Fernandez）會面，討論合併事宜。

該備忘錄稱，根據 UEWC 與費爾南德斯的談話內容，"將建立一個正式的協商程序，與冰淇淋分離和生產力計劃中使用的程序類似。"

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