Maxwell Akalaare Adombila

路透達喀爾4月24日 - 加納礦工工會警告稱，將繼續反對政府要求國際公司聘請當地企業作為採礦承包商的政策，儘管許多大型礦業公司已遵守了去年出台的這項規定 (link)。

該工會主席阿卜杜勒·穆明·格巴納周五告訴路透，當地承包商支付給工人的工資低於外資企業，且提供的就業保障也較少，這項立法將損害普通礦工的利益。

該工會代表約14,000名工人，誓言將對該政策展開強力抵抗，包括可能採取罷工和抗議行動。

(link) 據路透報導，作為非洲最大的黃金生產國，加納已要求包括紐蒙特礦業（Newmont &NEM.N>）、紫金礦業（Zijin &601899.SS>）和盎格魯黃金阿散蒂（AngloGold Ashanti &AU.N>）在內的企業，在2026年12月前將採礦活動——包括爆破、裝載、運輸和卸料——全面移交給當地承包商，否則將面臨制裁。此舉是旨在提升當地參與度 (link) 的改革措施之一。

2025年1月出台的規定要求，露天開採必須由加納全資企業進行，而地下開採則必須由本地持股比例至少50%的公司負責。

礦業高管批評該政策具有反商業性質且違法，認為其與加納礦業法相沖突，該法允許租約持有者自行決定採礦方式。

此前抗爭未果

格巴納表示，2017年至2018年間，加納礦工未能阻止Gold Fields &GFIJ.J>從自有開採轉向本地承包開採的自願轉型，包括通過法律訴訟。這為更多公司打開了大門。

他表示，當局在制定現行法規時未徵詢礦工工會的意見。他指責當局忽視了勞工的關切。

「對承包開採日益增長的依賴正在逆轉來之不易的勞動保護，」他說，並補充稱這些變化將對工人產生「巨大影響」。

據路透周五獲得的一封信函顯示，該組織已向礦業監管機構和土地部提交了請願書。

信中稱：「任何試圖以現行形式推行該政策的企圖，都將面臨強烈、協調且持久的抵抗。」

工資差距加劇工人擔憂

格巴納表示，當地承包商通常支付的工資較低，且就業保障較弱，部分工人已對養老金和公積金等法定扣除款項未被支付表示擔憂。

一家當地承包商的員工告訴路透，承包商僱員的基本工資通常比礦業運營商直接僱佣的員工低約50%。

Gbana表示，即使人員編制得以維持，工資和福利也會下降，從而侵蝕多年來通過集體談判所取得的成果。

他補充說，包括E&P、Rabotec、BCM、Electrochem和Rocksure在內的一些老牌當地承包商未能滿足工人的期望。

Rocksure公司人力資源主管妮娜·蘭普蒂表示，該公司已按時向員工支付了工資和養老金，並向國家繳納了法定款項。她補充說，公司嚴格按照合同條款進行支付。E&P、Rabotec、BCM和Electrochem尚未立即回應置評請求。

礦產委員會表示，計劃加強對承包商的監管，以防止壓價行為導致工資和運營標準下降。

首席執行官艾薩克·坦多指出，礦業公司常大幅削減支付給當地承包商的費用——他舉例稱採礦成本曾從每噸3美元降至2.50美元以下——導致工人處境惡化。

他表示，該政府機構將通過法規制定更明確的定價基準，並通過指導和合資企業支持本地公司，並補充說工會為爭取工人福利而採取的行動是正確的。

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