5月27日，在最新一季的財報電話會上，拼多多集團聯席董事長兼聯席CEO趙佳臻表示，在接任董事長後，我們將圍繞「新十年高質量發展」這一核心，啓動公司組織與文化的整體重塑。我們要求新一屆的團隊必須直面問題，堅決進行組織內部的自我變革，踏踏實實，久久為功，用紮實的行動與可檢驗的成果，回應外界的關切與期許，不負各方的信任與支持。（文章來源：中國新聞網）
網頁鏈接5月27日，在最新一季的財報電話會上，拼多多集團聯席董事長兼聯席CEO趙佳臻表示，在接任董事長後，我們將圍繞「新十年高質量發展」這一核心，啓動公司組織與文化的整體重塑。我們要求新一屆的團隊必須直面問題，堅決進行組織內部的自我變革，踏踏實實，久久為功，用紮實的行動與可檢驗的成果，回應外界的關切與期許，不負各方的信任與支持。（文章來源：中國新聞網）
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