紐約梅隆銀行首席執行官Robin Vince表示，該公司看好AI的前景，自2022年以來，已將實習生和分析師招聘規模擴大至三倍，以此利用年輕員工對AI的天然接受度。

　　「我是個AI樂觀主義者，」Vince周四接受採訪時說。「我認為這是一項革命性的技術，當然必須加以妥善管理。」

　　Vince表示，增加實習生和分析師相關投入是為了迎合年輕員工對AI的天然興趣，但他沒有詳細說明就業變化的規模。他表示，該銀行希望「繼續為我們的組織引入新技能、新人才」，同時為現有團隊配備AI能力。

　　「可以肯定的是，這將導致一些崗位變得不必要。因此，技能再培訓至關重要。作為領導者，我們必須承擔起這個責任，」他說道。

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責任編輯：丁文武