從CEO凌晨查崗到離職長文爆火，「釘內」到底發生了啥

澎湃新聞

06/10

炒股就看金麒麟分析師研報，權威，專業，及時，全面，助您挖掘潛力主題機會！　　澎湃新聞主筆沈彬　　還記得去年8月，「大廠CEO凌晨查崗」的新聞嗎？當時，多位自稱釘釘員工的用戶發文表示，CEO無招（陳航）在凌晨12點到12點半之間巡查辦公區域，發現工位上沒幾個人後，第二天把所有部門批評了一遍，質問員工：為什麼提前下班？　　八個月後，釘釘一名員工發布的七萬字長文《置身釘內》，直擊無數打工人內心...

網頁鏈接

免責聲明：投資有風險，本文並非投資建議，以上內容不應被視為任何金融產品的購買或出售要約、建議或邀請，作者或其他用戶的任何相關討論、評論或帖子也不應被視為此類內容。本文僅供一般參考，不考慮您的個人投資目標、財務狀況或需求。TTM對信息的準確性和完整性不承擔任何責任或保證，投資者應自行研究並在投資前尋求專業建議。

熱議股票

{"basename":"/hant","ssrTDKData":{"titleTemplate":"%s - 老虎證券","title":"老虎證券香港 | 輕鬆買賣美股港股A股/美債/ETF/Crypto/期權期貨","description":"老虎證券香港提供多種優惠: 港股&Crypto 0佣、A股一年0佣、美股期權0佣、IPO抽新股0孖展利息0手續費。美股1美金起投，即時串流報價與多種工具，立即開戶享更多優惠！","keywords":"老虎證券,老虎證券開戶,老虎證券香港,老虎證券投資,老虎證券美股,老虎證券登錄,證券開戶,證券公司開戶,股票開戶,香港證券公司,香港證券,證券公司,美股投資平台,小額投資理財,投資app,投資平台,股票買賣,買賣股票平台,炒股app,證券app,新手投資","social":{"ogDescription":"老虎證券香港提供多種優惠: 港股&Crypto 0佣、A股一年0佣、美股期權0佣、IPO抽新股0孖展利息0手續費。美股1美金起投，即時串流報價與多種工具，立即開戶享更多優惠！","ogImage":"https://c1.itigergrowtha.com/portal5/static/media/og-logo.0a0bd8dc.png","ogUrl":"https://www.atigrcrest.com/hant/news/2642442429"},"companyName":"老虎證券"},"pageData":{"isMobile":false,"isTiger":false,"isTTM":true,"region":"HKG","license":"TBHK","edition":"fundamental"},"isCrawlerRequest":true,"__swrFallback__":{"@#url:\"https://stock-news.skytigris.cn/v3/news\",params:#id:\"2642442429\",edition:\"fundamental\",auth_exemption:1,,,undefined,":{"share":"https://ttm.financial/m/news/2642442429?lang=zh_TW&edition=fundamental","thumbnail":"","is_english":false,"pubTime":"2026-06-10 08:36","share_image_url":"https://static.laohu8.com/b0d1b7e8843deea78cc308b15114de44","id":"2642442429","market":"us","top_or_hot":-1,"title":"從CEO凌晨查崗到離職長文爆火，「釘內」到底發生了啥","media":"澎湃新聞","content":"<div>\n<p>炒股就看金麒麟分析師研報，權威，專業，及時，全面，助您挖掘潛力主題機會！ 　　澎湃新聞主筆 沈彬\n　　還記得去年8月，「大廠CEO凌晨查崗」的新聞嗎？當時，多位自稱釘釘員工的用戶發文表示，CEO無招（陳航）在凌晨12點到12點半之間巡查辦公區域，發現工位上沒幾個人後，第二天把所有部門批評了一遍，質問員工：為什麼提前下班？\n　　八個月後，釘釘一名員工發布的七萬字長文《置身釘內》，直擊無數打工人內心...</p>\n\n<a href=\"https://finance.sina.com.cn/wm/2026-06-10/doc-iniawpmw6026761.shtml\">網頁鏈接</a>\n\n</div>\n","source":"sina","html":"<!DOCTYPE html>\n<html>\n<head>\n<meta http-equiv=\"Content-Type\" content=\"text/html; charset=utf-8\" />\n<meta name=\"viewport\" content=\"width=device-width,initial-scale=1.0,minimum-scale=1.0,maximum-scale=1.0,user-scalable=no\"/>\n<meta name=\"format-detection\" content=\"telephone=no,email=no,address=no\" />\n<title>從CEO凌晨查崗到離職長文爆火，「釘內」到底發生了啥</title>\n<style type=\"text/css\">\na,abbr,acronym,address,applet,article,aside,audio,b,big,blockquote,body,canvas,caption,center,cite,code,dd,del,details,dfn,div,dl,dt,\nem,embed,fieldset,figcaption,figure,footer,form,h1,h2,h3,h4,h5,h6,header,hgroup,html,i,iframe,img,ins,kbd,label,legend,li,mark,menu,nav,\nobject,ol,output,p,pre,q,ruby,s,samp,section,small,span,strike,strong,sub,summary,sup,table,tbody,td,tfoot,th,thead,time,tr,tt,u,ul,var,video{ font:inherit;margin:0;padding:0;vertical-align:baseline;border:0 }\nbody{ font-size:16px; line-height:1.5; color:#999; background:transparent; }\n.wrapper{ overflow:hidden;word-break:break-all;padding:10px; }\nh1,h2{ font-weight:normal; line-height:1.35; margin-bottom:.6em; }\nh3,h4,h5,h6{ line-height:1.35; margin-bottom:1em; }\nh1{ font-size:24px; }\nh2{ font-size:20px; }\nh3{ font-size:18px; }\nh4{ font-size:16px; }\nh5{ font-size:14px; }\nh6{ font-size:12px; }\np,ul,ol,blockquote,dl,table{ margin:1.2em 0; }\nul,ol{ margin-left:2em; }\nul{ list-style:disc; }\nol{ list-style:decimal; }\nli,li p{ margin:10px 0;}\nimg{ max-width:100%;display:block;margin:0 auto 1em; }\nblockquote{ color:#B5B2B1; border-left:3px solid #aaa; padding:1em; }\nstrong,b{font-weight:bold;}\nem,i{font-style:italic;}\ntable{ width:100%;border-collapse:collapse;border-spacing:1px;margin:1em 0;font-size:.9em; }\nth,td{ padding:5px;text-align:left;border:1px solid #aaa; }\nth{ font-weight:bold;background:#5d5d5d; }\n.symbol-link{font-weight:bold;}\n/* header{ border-bottom:1px solid #494756; } */\n.title{ margin:0 0 8px;line-height:1.3;color:#ddd; }\n.meta {color:#5e5c6d;font-size:13px;margin:0 0 .5em; }\na{text-decoration:none; color:#2a4b87;}\n.meta .head { display: inline-block; overflow: hidden}\n.head .h-thumb { width: 30px; height: 30px; margin: 0; padding: 0; border-radius: 50%; float: left;}\n.head .h-content { margin: 0; padding: 0 0 0 9px; float: left;}\n.head .h-name {font-size: 13px; color: #eee; margin: 0;}\n.head .h-time {font-size: 12.5px; color: #7E829C; margin: 0;}\n.small {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.9); -webkit-transform: scale(0.9); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.smaller {font-size: 12.5px; display: inline-block; transform: scale(0.8); -webkit-transform: scale(0.8); transform-origin: left; -webkit-transform-origin: left;}\n.bt-text {font-size: 12px;margin: 1.5em 0 0 0}\n.bt-text p {margin: 0}\n</style>\n</head>\n<body>\n<div class=\"wrapper\">\n<header>\n<h2 class=\"title\">\n從CEO凌晨查崗到離職長文爆火，「釘內」到底發生了啥\n</h2>\n<h4 class=\"meta\">\n<p class=\"head\">\n<strong class=\"h-name small\">澎湃新聞</strong><span class=\"h-time small\">2026-06-10 08:36</span>\n</p>\n</h4>\n</header>\n<article>\n<div>\n<p>炒股就看金麒麟分析師研報，權威，專業，及時，全面，助您挖掘潛力主題機會！ 　　澎湃新聞主筆 沈彬\n　　還記得去年8月，「大廠CEO凌晨查崗」的新聞嗎？當時，多位自稱釘釘員工的用戶發文表示，CEO無招（陳航）在凌晨12點到12點半之間巡查辦公區域，發現工位上沒幾個人後，第二天把所有部門批評了一遍，質問員工：為什麼提前下班？\n　　八個月後，釘釘一名員工發布的七萬字長文《置身釘內》，直擊無數打工人內心...</p>\n\n<a href=\"https://finance.sina.com.cn/wm/2026-06-10/doc-iniawpmw6026761.shtml\">網頁鏈接</a>\n\n</div>\n\n<div class=\"bt-text\">\n\n\n<p> 來源：<a href=\"https://finance.sina.com.cn/wm/2026-06-10/doc-iniawpmw6026761.shtml\">澎湃新聞</a></p>\n<p>為提升您的閱讀體驗，我們對本頁面進行了排版優化</p>\n\n\n</div>\n</article>\n</div>\n</body>\n</html>\n","isBrief":false,"type":0,"news_type":1,"symbol":"AI","symbol_name":"C3.ai, Inc.","start_time":0,"source_url":"https://finance.sina.com.cn/wm/2026-06-10/doc-iniawpmw6026761.shtml","article_id":"2642442429","we_media_id":null,"thumbnails":[],"rights":{"source":"sina","url":"https://finance.sina.com.cn/wm/2026-06-10/doc-iniawpmw6026761.shtml","rn_cache_url":null,"customStyle":"body{padding-top:10px;}.art_tit_h1{#titleStyle#}a{#lv2TextColor#}.art_time, .art_cite{#sourceStyle#;} .art_cite{margin-left: 3px;}","selectors":".module-article, article","filters":"header, .voice2, .tags, #norm_qrcode_link_auto, .unfold-box, .action","directOrigin":true},"url":"https://stock-news.laohu8.com/highlight/detail?id=2642442429","pubTimestamp":1781051760,"columns":[],"sourceInfo":{"source_id":"sina","name":"sina"},"weMediaInfo":null,"summary":"　　還記得去年8月，「大廠CEO凌晨查崗」的新聞嗎？當時，多位自稱釘釘員工的用户發文表示，CEO無招（陳航）在凌晨12點到12點半之間巡查辦公區域，發現工位上沒幾個人後，第二天把所有部門批評了一遍，質問員工：為什麼提前下班？　　八個月後，釘釘一名員工發布的七萬字長文《置身釘內》，直擊無數打工人內心痛點，揭開互聯網大廠不為人知的職場B面，引發深度共鳴。","collect":0,"end_time":0,"defaultTopTitle":"sina.com.cn","property":[],"viewcount":null,"language":"zh","relate_stocks":{"AI":"C3.ai, Inc.","AIPO":"Defiance AI and Power Infrastructure ETF","SINA":"新浪","BK4543":"AI","AGIX":"通用人工智能 ETF-AGIX","BK4551":"寇图资本持仓","BK4023":"应用软件","BK4587":"ChatGPT概念","BK4528":"SaaS概念","BK4588":"碎股","ARTY":"ISHARES FUTURE AI & TECH ETF","BK4585":"ETF&股票定投概念","AIYY":"YIELDMAX AI OPTION INCOME STRATEGY ETF","CHAT":"ROUNDHILL GENERATIVE AI & TECHNOLOGY ETF"},"translate_title":"From the CEO checking the post in the early morning to leaving the long article exploding, what happened in the \"nail\"","themeId":null,"isJumpTheme":false,"ttsUrl":null,"symbols_score_info":{"SINA":0.64,"AI":0.64,"AIPO":0.64,"CHAT":0.64,"ARTY":0.64,"AGIX":0.64,"AIYY":0.6},"content_text":"炒股就看金麒麟分析師研報，權威，專業，及時，全面，助您挖掘潛力主題機會！ 　　澎湃新聞主筆 沈彬\n　　還記得去年8月，「大廠CEO凌晨查崗」的新聞嗎？當時，多位自稱釘釘員工的用户發文表示，CEO無招（陳航）在凌晨12點到12點半之間巡查辦公區域，發現工位上沒幾個人後，第二天把所有部門批評了一遍，質問員工：為什麼提前下班？\n　　八個月後，釘釘一名員工發布的七萬字長文《置身釘內》，直擊無數打工人內心痛點，揭開互聯網大廠不為人知的職場B面，引發深度共鳴。人們不禁要問：「釘內」到底發生了什麼？一款本為「解放職場人」的AI工具，為何其開發團隊反成了「禁錮職場人」的標本？\n\n　　視覺中國 圖\n　　七萬字長文到底説了什麼\n　　6月4日，一篇長達7.5萬字的離職長文《置身釘內》在阿里內網發布，隨即迅速擴散出圈。文章作者是釘釘AI工具「ONE」項目核心產品經理滕雅辛，她完整覆盤了這款產品從立項起步、日活衝高至300萬，再到最終拆分落幕的全過程，也如實道出了團隊全員的真實職場際遇。\n　　四天後，今年5月剛離職的釘釘副總裁馬鋭拉以一篇《置身釘外》對此文感慨：「那種高壓，那種努力之後沒有結果，那種頻繁彙報、高速迭代、不見起色的循環，我知道」。\n　　滕雅辛在文中以「改元」「望舒行動」「金色飛賊」等意象，描摹出團隊一味向上迎合、惡性內卷蔓延、決策被領導個人意志左右、無意義加班等亂象。儘管文中細節暫無法逐一求證，但從傳播熱度與網友反饋不難看出，這類職場問題早已普遍存在，不少職場人情不自禁地自我代入、對號入座。\n　　——產品團隊一味迎合上級，重表面、輕實效。「產品沒做出名堂，彙報鏈路卻無比順暢」，彙報文檔、PPT製作遠比產品打磨用心，眾人精力大量耗費在撰寫材料、填寫模板之上；團隊做事急功近利，只追逐當日可見、可截圖、可交由高管驗收的短期成果，需要長期深耕、沉澱價值的工作反倒備受冷落。\n　　——團隊陷入畸形競爭，無效加班成常態。領導如同《哈利・波特》中的「金色飛賊」一般巡視辦公區，一旦發現員工使用社交軟件，便要求其手寫檢討並公開懲戒；領導還發起「望舒行動」，要求員工緊盯競品作息，對面辦公室深夜燈火不熄，己方便不得離崗。\n　　——產品決策被領導個人意志裹挾。管理者的「主廚式審美」隨意改動產品內容，LOGO、視覺體系、產品定位頻繁調整。每一次所謂「改元」，全體員工都要倉促重新解讀發展方向。\n　　線上線下並行的「雙線敍事」\n　　《置身釘內》的爆火，撕開了當代職場問題的一角：決策端唯上、不唯產品的價值扭曲，疊加績效社會全員內耗的職場倦怠。上層決策脱離產品本質與用户需求，只為迎合觀感、包裝成果，捨棄了專業初心與產品責任；下層員工被形式主義、無效迭代、表演式加班裹挾，陷入無休止的無意義勞作。\n　　而且，從產品本身來説，ONE這個AI工具一開始主打「事找人」模式，試圖以AI技術把打工人從重複的勞動、冗餘的信息中解放出來。之後因為工具算法偏袒管理層，反而放大了職場層級「壓迫感」，甚至成為職場壓榨的利器：平台的「已讀狀態同步」功能，催生了極致的「已讀焦慮」，即便員工處於休息時段、暫無工作處理條件，讀取信息後管理層便可實時掌握，變相逼迫員工無條件即時響應、承接工作。這款AI技術不再是賦能勞動的工具，反而成為全天候監控、束縛員工的管控枷鎖。這也是這款工具最終走向衰落的原因。\n　　《置身釘內》的長文形成了線上線下並行的「雙線敍事」。\n　　在線上層面，這款工具將通過強大的技術，將上級對下級的監管、控制，發揮到了極致，AI技術高效地、無情地甄別員工處理工作信息時的一星一點的滯後、怠慢，精準地將其記錄呈現在領導面前，成為企業獎懲員工的「最便捷」的工具。\n　　在線下層面，「ONE」項目的研發與迭代，處處可見典型的「大廠病」，成為職場無效內卷的鮮活樣本。員工終日奔波忙碌，卻不知忙碌的真正意義；團隊持續批量產出，卻始終脱離用户真實需求。\n　　「加班即是態度，內卷即是忠誠，服從即是正確，忙碌別在乎用户」。這樣扭曲的職場信條如同病毒蔓延，人人心生牴觸，卻又深陷其中、難以抽身。\n　　整治「內卷式競爭」正當其時\n　　德國哲學家韓炳哲在《倦怠社會》中寫道：「每個時代有專屬的疾病，我們的時代疾病是倦怠。」當高效的技術淪為精神壓榨的手段，無效忙碌被固化為職場常態，釘釘「ONE」項目便成了當代職場倦怠的縮影：AI初衷是解放勞動，最終卻變成強制員工保持「積極狀態」的監控工具；「已讀焦慮」打破工作與休息的邊界，讓員工長期陷入被迫在線、隨時待命的焦慮，越努力越覺虛無，越迭代越難出成果。\n　　在不少互聯網企業尤其是頭部大廠中，無效迭代、熬夜內卷、彙報至上、盲目對標競品等現象，讓職場倦怠變得愈發具象。上層管理者為迎合上級隨意調整方向，無需為產品最終結果負責；基層員工被「必須產出、必須精進、必須達標」的枷鎖束縛，即便方向混亂、工作無效，也不敢停下腳步。久而久之，員工漸漸失去鬆弛與留白的能力，將忙碌等同於價值，將內卷等同於努力，從被動服從規則，慢慢變成主動透支自我的「職場囚徒」。\n　　這種無意義的忙碌，營造出全員拼搏的虛假繁榮，不斷消耗年輕人的精力、磨滅職業熱情、透支身心健康。所有人被裹挾進內卷洪流，不敢停歇、不敢懈怠，最終陷入「越忙越空、越卷越累」的死循環。\n　　要打破「越忙越空洞、越卷越疲憊」的惡性循環，使得整治「內卷式競爭」的現實意義愈發凸顯。2025年，「綜合整治‘內卷式’競爭」首次寫入政府工作報告。此後出台的《提振消費專項行動方案》等中央文件，明確將保障勞動者休息休假權益擺在重要位置，嚴禁違法延長工作時間，持續強化工時監管與執法監督，為重塑健康有序的職場生態築牢政策根基、提供製度保障。\n　　表演式加班、無效「內卷」，是「大廠病」，也不只病在「大廠」。勞動是人的本質。真正的勞動，在創造中實現自我價值，把自身的意志、思想、創造灌注到客觀世界之中。真正的勞動，可能累，但並不虛無；真正的勞動，可能苦，但並不讓人迷失。\n新浪聲明：此消息系轉載自新浪合作媒體，新浪網登載此文出於傳遞更多信息之目的，並不意味着讚同其觀點或證實其描述。文章內容僅供參考，不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。\n\n\n海量資訊、精準解讀，盡在新浪財經APP\n\n責任編輯：楊紅卜","kind":"news","is_publish_news":true,"is_publish_highlight":false,"is_publish_live":false,"is_publish_wemedia":false,"editions":null,"column":"","sentiment":"0","news_tag":"","news_rank":0,"isVideo":false,"video":null,"symbols":[],"gpt_button":1,"need_auth":false,"need_login_tip":false,"code":"91000000","status":"200"}}}