「能不能只領一塊錢年薪？」近期，一位股東在奈雪的茶（02150.HK）年度股東大會上喊話管理層。 該股東結合自身創業經歷提議，奈雪管理層應將薪酬與公司業績深度綁定，僅領取1元年薪，其餘可與業績高度掛鉤作為激勵兌現。 股東的不滿情緒不難理解，曾頂着「新茶飲第一股」光環上市的奈雪，已連續多年虧損，公司股價從發行價19.8港元跌到如今不到1港元，早期投資者浮虧或超96%。持續虧損仍百萬年薪 令...
網頁鏈接「能不能只領一塊錢年薪？」近期，一位股東在奈雪的茶（02150.HK）年度股東大會上喊話管理層。 該股東結合自身創業經歷提議，奈雪管理層應將薪酬與公司業績深度綁定，僅領取1元年薪，其餘可與業績高度掛鉤作為激勵兌現。 股東的不滿情緒不難理解，曾頂着「新茶飲第一股」光環上市的奈雪，已連續多年虧損，公司股價從發行價19.8港元跌到如今不到1港元，早期投資者浮虧或超96%。持續虧損仍百萬年薪 令...
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