「「銀髮經濟 + 具身智能」交叉賽道，再添雲計算大牛。 」

作者丨王薇

編輯丨劉偉

雷峯網獨家獲悉，前京東集團副總裁、瑞幸咖啡 CTO 何剛再創業 ，成立公司「躍靈智伴科技」，瞄準 AI 陪伴機器人賽道，聚焦國內家庭場景，打造面向銀髮人群的 AI 智能養老機器人。

目前開啓首輪孖展，計劃出讓 9% 股份，募集 2000 萬，投前估值 2 億人民幣。企查查顯示，該公司成立於 2025 年 9 月。

對此消息，雷峯網聯繫到何剛本人，他表示，情況屬實。首款產品預計 7 月底至 8 月初開啓預售，9 月底至 10 月初完成開模並啓動量產。今年目標銷量 1000 台，完成初步市場驗證；同時規劃明年進軍美國市場，推進全球化佈局。

在他看來，當前家用智能機器人屬全新物種，市場尚處極早期，入局時機不晚，自身產品難被抄襲且成本控制能力做到極致。

何剛，15 歲考入中國科大少年班，後畢業於美國威斯康辛大學麥迪遜分校，獲計算機科學與物理學雙碩士學位。回國前，他在微軟、亞馬遜累計任職十二年，歷任微軟網上廣告部門首席研發經理、亞馬遜 AWS S3 雲計算項目技術負責人。

2011 年，何剛受盛大集團創始人陳天橋邀請歸國，擔任盛大雲計算負責人、盛大集團副總裁。

2012 年，離開盛大後，何剛火速加入京東，擔任京東集團技術副總裁兼首席科學家，並開始逐步負責京東的雲計算業務。

任職初期，他便提出極具前瞻性的「私有云→公有云→商業生態」三步走戰略，在其主導下，京東雲業務快速發展，一度躋身國內行業前五，其也被外界視為「京東雲第一代掌門人」。（更多關於何剛的京東往事，可閱讀雷峯網往期報道《京東為什麼不再需要 CTO》、《截殺阿里騰訊的「雲」巨頭們》）

2019 年 9 月何剛加入瑞幸咖啡擔任 CTO，於次年 4 月離職，系瑞幸財務造假醜聞後首位出走的高層。2020 年 8 月，他加入奈雪的茶出任 CTO，負責前後端數字化建設。2023 年 8 月離開，轉向大模型創業。

此後三年，他淡出公衆視野，江湖再無音訊。再度現身，即是此番動向。

當前，人工智能浪潮下，機器人賽道加速升溫，多方勢力密集下場，加速卡位。與此同時，中國老齡化全面全面加速。國家統計居民數據顯示，2025 年末，我國 60 歲及以上人口約 3.23 億，佔總人口 23.0%。其中 65 歲及以上人口 2.24 億，佔比 15.9%，同時 1 億左右的低齡老年群體（60—64 歲）。兩大趨勢疊加，為智能養老產業打開廣闊空間。

巨大市場潛力之下，他選擇再度出征，入局「銀髮經濟+具身智能」交叉賽道。

從昔日天才少年，到年過半百仍衝鋒在行業一線的創業者，身處 AI 機器人賽道競爭日趨白熱化的當下，當被問及當下創業心境時，這位深耕雲計算三十餘年的老將，流露出技術人獨有的純粹，脫口而出：「好玩」。

政策、需求、技術看似形成合力，但養老陪伴機器人想要真正走入家庭，仍面臨諸多現實考驗，願意為此買單的家庭數量仍是未知數。後續關於何剛動向，雷峯網將持續關注。