摩根大通前員工提起聯邦訴訟,指控遭遇種族歧視與性侵

環球市場播報
07/28

  奇拉尤・拉納指控前同事洛娜・哈伊迪尼侵犯公民權利,另有三名槓桿孖展部銀行從業者一同被列為被告

  作者:本・格利克曼

摩根大通全球總部大樓

  核心概要

  摩根大通前員工奇拉尤・拉納向聯邦法院遞交訴狀,指控該行槓桿孖展團隊存在大範圍種族歧視與職場騷擾,案件勁爆細節備受華爾街關注。

  拉納為尼泊爾裔,2024 年入職摩根大通,次年離職。今年 4 月他已在州法院起訴哈伊迪尼與摩根大通,指控對方長期性侵、騷擾,相關消息迅速刷屏全網。本周一他再度提起聯邦訴訟,重申多項指控:自己是團隊內唯一非白人職員,上司長期使用種族歧視詞彙辱罵他,本人遭到性侵。本次新增三名摩根大通前同事作為被告。

  摩根大通發言人拒絕置評;哈伊迪尼的律師暫未回應採訪請求。

  此前哈伊迪尼的律師全盤否認所有指控,稱相關說辭純屬捏造,並表示二人從未發生任何性關係。摩根大通稱已完成內部自查,認定拉納的各項指控均缺乏依據。

2024 年,行走在紐約街頭的奇拉尤・拉納

  訴狀寫明,團隊成員直言,聘用尼泊爾裔的拉納只是為了湊夠多元用工考覈指標。拉納再次援引此前指控,稱哈伊迪尼曾表示,公司偏愛長相接近 CEO 傑米・戴蒙的員工,管理層希望維持公司以白人、基督徒為主的人員結構。

  拉納此前州級訴訟爆出大量博眼球細節:哈伊迪尼在數月間多次性侵,還不斷言語羞辱,例如嘲諷其妻子 「沒有這麼豐滿的身材」。本次聯邦訴狀刪減了大部分極具話題性的語錄。

  拉納最初的律師團隊已主動退出代理。新任律所 Joseph & Norinsberg 的律師申請將案件由州法院移交聯邦法院審理,理由是初次訴狀遺漏了聯邦法律框架下的公民權利受侵害等新增訴求,該類案由理應由聯邦法院管轄。

  拉納後續任職的私募機構 Bregal Sagemount 對外透露,公司已於 4 月初將其辭退。

  《華爾街曰報》5 月曾披露,拉納發起首輪訴訟數周前,摩根大通曾出價 100 萬美元,希望就性侵、騷擾相關指控達成和解。

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責任編輯:郭明煜

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