2026年7月末，國家金融監督管理總局上海監管局對浙商銀行（601916）上海分行開出一張百萬級罰單。對於資產規模2057億元、員工1113人的上海分行來說，100萬元罰款的金額本身不算大，但值得注意的是——這已是該分行短期內第二次因同類問題被罰。

　　又是保理與員工管理

　　7月27日，國家金融監督管理總局上海監管局公布行政處罰信息（滬金罰決字〔2026〕96號），浙商銀行上海分行因「保理孖展業務授信管理嚴重違反審慎經營規則、員工行為管理嚴重違反審慎經營規則」被罰款100萬元。

　　上海分行是浙商銀行在長三角地區的核心分支機構，下轄16家機構，2025年末資產規模2056.97億元，員工1113人，在集團業務版圖中佔據重要位置。2025年年報顯示，本行現任職工監事陳中女士兼任上海分行黨委副書記、副行長，董事會成員也曾赴上海分行開展實地調研。不過，該分行的合規問題仍然反覆出現。

　　這並非該分行首次在同類業務上被罰。2025年1月27日，上海分行就因15項違規被重罰1680萬元（滬金罰決字〔2025〕57號），其中包括「貿易孖展業務嚴重違反審慎經營規則」「票據業務貿易背景審查不嚴」與「員工異常行為管理不到位」，薛亮、趙慧晶等7名相關責任人被警告或罰款。司法案件也提供了更具體的例證。上海市靜安區法院於2025年5月審結的一起商業賄賂案顯示，該分行業務發展一部原總經理王某，在供應鏈金融及保理孖展業務中利用合作方選擇權，通過金源鼎信商業保理有限公司等通道方，收受馬某、鄭某現金「好處費」共計327萬餘元。關鍵崗位負責人在一年多時間裏多次經手鉅額現金而未被內部風控機制及時識別，說明相關業務環節的權力制衡存在不足。監管此次所指「員工行為管理嚴重違反審慎經營規則」，在現實中有對應的案例。

　　罰單蔓延多家分行

　　上海分行的遭遇並非個例。單看百萬級罰單，2026年以來浙商銀行已有多家分支機構上榜：2月，天津分行因外匯違規被罰沒118.16萬元；4月，金華分行被人民銀行警告、沒收違法所得並罰款169.3萬元；5月，青島分行因違規開展總行禁止業務、貿易背景審查不嚴等被罰195萬元。

　　密集的監管處罰，恰逢供應鏈金融監管收緊的政策窗口。2025年6月15日，人民銀行等六部門施行的《關於規範供應鏈金融業務引導供應鏈信息服務機構更好服務中小企業孖展有關事宜的通知》（銀髮〔2025〕77號）明確要求，商業銀行提供應收賬款電子憑證孖展服務「應當嚴格審查貿易背景材料」，且「不得將關鍵環節外包」，並為此設定了兩年過渡期。年報數據顯示，截至2025年末，浙商銀行供應鏈金融累計孖展規模超1.1萬億元，服務核心企業4000餘家，服務上下游企業超9.8萬家。在過渡期剛過半的時點上，如此規模的供應鏈金融業務，其底層風控機制需要接受更嚴格的檢驗。

　　外部罰單之外，內部問責也在同步加碼。據2025年報披露，去年全行執行績效薪酬追索扣回970人次，追索扣回總金額1368.73萬元。結合全行25016名員工總數計算，接近4%的員工因合規問題或風險責任被執行了薪酬回補。大範圍的內部追索與外部監管處罰在時間上同步出現，說明前期業務擴張中積累的合規問題正在集中暴露和處理。

　　2026年2月13日，浙商銀行作為唯一新入選機構進入系統重要性銀行名單第一組，面臨0.25%的附加資本要求。疊加2026年一季度核心一級資本充足率降至8.26%、資本安全墊相對偏薄的現實，新晉系統重要性銀行的身份，讓治理修復與內控重建的緊迫性進一步上升。

　　營收雙降，資本更緊

　　合規問題之外，浙商銀行的財務表現同樣承壓。2025年，該行遭遇2004年成立以來的首次營收與淨利潤「雙降」：全年營業收入625.14億元，按年下降7.59%；歸母淨利潤129.31億元，按年下降14.85%。在全行業息差持續收窄的環境下，資產端定價能力的下降進一步擠壓了盈利空間。

　　利潤增長乏力的同時，資產質量的波動也在加大壓力。零售業務風險有所上升，個人貸款不良率從2024年末的1.78%升至2.45%。面對壞賬壓力，該行撥備覆蓋率在2025年末降至155.37%，較上年末下降23.30個百分點，風險緩衝空間在收窄。

　　與此同時，資本充足率也在下滑。2026年一季度，儘管營收與淨利潤微弱轉正，但核心一級資本充足率較年初下降14個點子至8.26%。隨着2月入選系統重要性銀行第一組，該行需額外滿足0.25%的附加資本要求。在資本安全墊本就不寬裕的情況下，規模擴張、盈利修復與合規整改三者之間的平衡，成為新任董事長陳海強與行長呂臨華面臨的核心課題。

　　對於上海分行的最新罰單，浙商銀行對外回應稱「目前已整改完成」。不過，整改是否止於個案處理，還是能觸及關鍵崗位權力制衡等機制性問題，仍有待後續監管檢驗。財務數據的波動與合規層面的反覆，都說明這家新晉系統重要性銀行在戰略調整期的挑戰尚未過去。