8月28日金融一線消息，中國人壽今日召開2026年中期業績發布會。總裁助理蘭永洪表示，今年以來，公司全面有序實施營銷體系改革，穩步推動個險隊伍職業化、專業化、年輕化轉型，上半年改革取得良好預期成效，隊伍建設呈現穩步向好態勢。

　　第一，個險隊伍規模總體保持穩定。截至6月末，公司個險隊伍規模達60.7萬人，較2025年末增長1.9萬人，隊伍規模穩居行業首位，為向不同區域廣大客戶提供高品質服務築牢了堅實基礎。

　　第二，隊伍整體姿態和核心人群質效穩步提升。公司績優人力佔比按年提升3.6個百分點，新人13個月留存率按年提升2.7個百分點。

　　第三，隊伍年輕化趨勢進一步凸顯。公司45歲及以下隊伍佔比按年提升3.5個百分點，優增能力增長顯著。

　　蘭永洪表示，在新型隊伍建設方面，公司種子進化試點工作順利開展，圓滿完成各項試點任務。今年二季度，公司在總結試點經驗的基礎上，進一步推進金融保險規劃師（FLP） 隊伍建設工作，精準匹配重點區域客戶日益豐富的多層次保險需求，持續強化多元化銷售服務能力，目前相關工作整體推進順利。

　　蘭永洪指出，公司全渠道經營體系中，各支銷售隊伍充分發揮專業銷售與服務能力，全面提升銷售服務供給與客戶需求的適配性。無論是傳統個險營銷隊伍、收展隊伍，還是處於建設初期的FLP隊伍，都是公司全渠道經營有機整體的重要組成部分。