DeepSeek一口氣放出150個崗位，居然沒有一個AI研究員

智通財經

09/08

【DeepSeek一口氣放出150個崗位，居然沒有一個AI研究員】9月7日，DeepSeek Harness團隊負責人崔添翼公開了最新的招聘信息：團隊新開放大約150個招聘名額，重點面向有2-10年工作經驗的資深工程師。對於一個一直保持着「小而精」風格的AI公司來說，這個數字確實有點嚇人。更讓人意外的是，這150個崗位跟AI研究沒半點關係——全部集中在兩個方向上：服務端開發工程師和Agent彈性計算研發工程師。換句話說，DeepSeek這次不招研究員，只招寫代碼的人。崔添翼自己給出了解釋，話說得很直白：「計算機領域的任何東西量變大之後，就會產生複雜度上巨大的增加。數據的量、機器/容器的量、訓練任務的量、評測任務的量、Agent環境的量、用戶的量、請求的量，等等等等，都在急劇增加。」

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