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藍鯨新聞9月7日訊（記者 胡劼）盈利端的紮實增長，正在為券商中期派息打開持續上行的空間。

記者梳理，Wind數據顯示，今年上半年，27家上市券商中期派息合計達275.53億元，較去年同期大增43.92%，刷新歷史新高。

其中，行業四成以上的派息來自中信證券、國泰海通兩家機構；近九成來自現金派息額排名前9的券商，此外，一批中小型券商採用高比例派息的策略回報股東。

Wind數據顯示，上半年共有9家券商派息超過10億元。其中，中信證券以66.72億元的派息金額穩居第一，這一金額佔27家券商總派息額的24.22%。國泰海通以52.54億元位列第二，兩家合計派現金額佔比超43%，頭部效應明顯。

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還有多家大型券商派息金額突破10億元大關。中信建投、廣發證券、中國銀河、華泰證券、招商證券、申萬宏源、國信證券上半年擬分別派息22.49億元、19.56億元、16.4億元、16.25億元、14.52億元、12.52億元、10.24億元，加上中信證券和國泰海通，這9家券商合計派現金額高達約231億元，占上半年券商派息總額的83.92%，較2025年中期派息按年提升逾七成。

另有券商首次實施中期派息，譬如國信證券，此次為2014年上市以來首次推出中期派息方案，終結了長達12年的中期派息「空窗期」。單次派息10.24億元，佔歸母淨利潤的17.87%。

在券商行業派息常態化的大趨勢下，一批中小型券商採用高比例派息的策略回報股東。

例如，紅塔證券上半年擬派息2.35億元，佔歸母淨利潤比例高達46.01%，位居行業榜首；緊隨其後的是光大證券，上半年擬現金派息7.84億元，佔歸母利潤總額的35.16%；山西證券擬現金派息1.79億元，佔歸母淨利潤比例高達29.78%位居第三。

「對於區域性中小型券商而言，資產規模、業務體量與頭部券商存在天然差距，很難靠行業排名、營收規模吸引市場長期關注。」 一位業內分析人士指出，通過高比例派息策略，一方面可以直接提升股東的獲得感，強化長期持有意願；另一方面也能向市場傳遞自身盈利質量紮實、現金流安全穩定的信號，用高比例的派息策略，彌補自身在行業規模競爭中的相對劣勢，走出一條差異化的投資者關係維護路徑。

不過，記者發現，除東北證券、國盛證券、太平洋證券等中小券商尚未進行中期派息外，中金公司、國聯民生、天風證券、東方財富等老牌券商及券商概念公司也選擇留存利潤，未在半年報中披露中期派息預案。

今年5月，中金公司在《未來三年（2026-2028年）股東回報規劃》中提到，公司原則上每年度進行一次利潤分配，董事會可以根據公司盈利情況及資金需求狀況和有關條件提議公司進行中期利潤分配。

東方財富明確，2026年中期不派現、不送股、不以資本公積轉增股本。不過，公司在同日披露的《關於質量回報雙提升行動方案的進展公告》中表示，2026年上半年完成2024年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票的第二個歸屬期限制性股票歸屬工作，覆蓋近800名骨幹員工。

今年上半年上市券商淨利潤按年增長近50%，結合行業平均ROE持續改善的基本面支撐，疊加政策端對派息的持續鼓勵，未來實施中期派息的券商數量或將持續擴容。業內人士指出，在維持適當留存收益比例的基礎上，頭部券商將保持「大基數+穩比例」的派息標杆姿態，中小券商也會有更多主體加入中期派息行列，中期派息將逐步成為券業常規化的股東回報操作。