股東質疑耐克的承諾是否正在動搖
這家運動服飾製造商面臨銷售額下滑、市場份額縮水
高管薪酬提案獲得通過
Danielle Kaye
路透紐約9月8日 - 耐克 NKE.N 周二表示,其 股東否決了一項敦促公司提高氣候目標透明度的提案,該提案要求這家運動服飾製造商披露其計劃如何實現減排目標的具體細節。
該股東決議再次引發質疑:長期以來將自己定位為氣候行動領軍者的耐克,在面臨財務壓力、美國政治壓力以及全球監管機構對其誤導性環保聲明的審查之際,究竟在多大程度上將環境目標作為優先事項。
總部位於俄勒岡州的耐克曾於2019年表示,其目標是在2030年前將自身運營中的碳排放量減少65%,並將供應鏈中的碳排放量減少30%。 在2024財年進展報告中,該公司表示其供應鏈排放量較2015年基準已下降11%。
這家市值約560億美元的公司並未公布股東投票結果。
根據倫敦證券交易所集團(LSEG)的數據,挪威主權財富基金是耐克的第11大股東,該基金本周表示將支持提高透明度的倡議。
「我們並不是認為耐克在這方面完全失職,而是更希望了解實際情況,」提出該氣候提案的Green Century Capital Management股東倡導者艾希納(Giovanna Eichner)表示,「目前尚不清楚公司是否對實現這些目標保持着同等程度的承諾。」
耐克在2024年的影響報告中詳細介紹了其在使用可回收聚酯纖維和橡膠方面的努力,以及幫助供應鏈中的工廠獲取可再生能源的舉措。去年,關於這些氣候倡議的詳細內容被一份關於排放和廢棄物的數據清單所取代。
耐克董事會敦促股東對該提案投反對票,並在提交的文件中辯稱,公司仍致力於減少溫室氣體排放,且管理層「最適合確定適當的目標及相關披露內容」。
這家運動鞋製造商正 面臨銷售額下滑、市場份額萎縮的困境,同時首席執行官希爾(Elliott Hill)在就任近兩年之際,正致力於重振產品創新。今年以來,該公司股價已下跌約40%。
高管薪酬獲批
周二,股東最終支持了該公司備受爭議的高管薪酬批准提案。希爾在2026財年的總薪酬超過3600萬美元。
挪威主權財富基金此前曾表示將對高管 薪酬投反對票 ,理由是耐克董事會「應確保所有福利都有明確的商業依據」。代理顧問機構格拉斯·劉易斯(Glass Lewis)和機構股東服務公司(ISS)均建議對薪酬方案投反對票。
一群保守派投資者提出的、敦促耐克將未成年人的性別重置手術排除在員工健康保險計劃之外的提案也未獲通過。該決議是針對僱主更廣泛運動的一部分,加劇了外界對耐克 (link) 多元化政策的審查。