【消息稱SK海力士勞資雙方就薪酬方案重新達成協議】據報道援引業內人士消息，SK海力士管理層和勞工達成了一項修訂後的暫定協議，全職工會召開了一次緊急特別代表大會，向其成員解釋了重新談判的細節。該修正案將績效獎金的基本支付比例從現有的40%現金和60%股票調整為50%現金和50%股票。
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