新浪科技訊 9月10日中午消息，在 2026 Inclusion·外灘大會開幕主論壇上，源碼資本投資合夥人、美國國家工程院外籍院士張宏江表示AI新經濟將變革企業組織形態。

　　他認為，隨着AI技術的發展，對未來的組織架構提出了新的要求，企業未來的核心競爭力在於能否將企業的 IP、Know-how、用戶關係和產品能力轉化為模型，並使該模型產生湧現效應。

　　他指出，從技術層面，AI是人類有史以來發展最快的技術浪潮，前沿AI模型的智力測試已突破人類平均水平。與此同時，AI的遞歸式自我改進能力，進一步讓AI在物理世界與虛擬世界之間形成自我大循環，呈現出前所未有的加速度。

　　張宏江概括出了一個顯著的演進路線：「Agent的進化：從對話到助手，被動到主動，從個體到群體」。

　　他認為，智能體經濟簡而言之就是Token經濟，但不同的Token也有價值高下之分。「最具價值的Token，就相當於我們新一代的茅台，用戶應該選對茅台，而不是一般的烈酒。」

　　張宏江表示，更加值得關注的是AI對「組織架構」層面的影響。他表示，在Agent Economy時代，企業組織需要重新認識到巨大的變革，例如OPC這種生產模式下，「一個人+多個Agent」的組織形態已經讓公司規模進一步小型化。

　　他指出：「企業未來的核心競爭力在於能否將企業的 IP、Know-how、用戶關係和產品能力轉化為模型，並使該模型產生湧現效應」。