鳳凰網科技訊（作者/趙子坤）9月11日，在2026Inclusion·外灘大會上，針對螞蟻靈波啓動首輪獨立孖展一事，螞蟻靈波CEO朱興回應鳳凰網科技提問稱，孖展並非因為「缺錢、缺卡」，而是解決兩個問題：一是用更合適的激勵機制容納現有核心人才和未來增量高階人才；二是讓靈波作為獨立公司更好遵循董事會和經營責任制，提升治理與運營效率，以應對長周期競爭。

此前，有知情人士對鳳凰網科技表示，今年以來，螞蟻靈波內部人才流動頻繁。

對於關鍵人才是否會成為卡點，朱興表示「恰恰不需要擔心」。他稱，靈波團隊融合了學院派走向工業界、探索新技術範式的人，也有來自自動駕駛領域、具備大規模系統化工程和數據應用經驗的人，以及互聯網加商業背景的成員。他強調，具身智能作為商業和產品需要整套體系，模型是其中非常重要的內核，但也只是一部分。

此前有消息稱，螞蟻靈波已啓動首輪孖展，擬募資15億元，目標在今年年底完成二輪孖展。該孖展若如期完成，將突破具身領域創業公司的孖展速度。彼時有消息稱，因為螞蟻集團在AI上的「飽和式投入」，算力成本壓力大。