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專題：A股公司公告密集出現低級錯誤：「6月31日」「總監」寫成「總臨」，「星期一」寫成「星期四」

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　　A+H 股兩地上市的礦業巨頭紫金礦業（601899.SH/02899.HK）9月5日發布《關於定期報告財務報表附註部分相關文字錯誤的更正公告》，承認 2026 年半年報及前期公告附註存在三處單位名稱文字錯誤，並向投資者及相關單位公開致歉。市場關注的焦點，遠不止於幾個錯別字：其中一處筆誤最早可追溯至 2020 年年報，跨越六年、歷經兩屆審計機構更迭，始終未被發現。

　　三處錯誤集中爆雷，附註成信披 「重災區」

　　公告披露，差錯全部集中在半年報 「合併財務報表主要項目註釋」 板塊 —— 該板塊是上市公司財報中詳細列示應收、應付等往來科目交易對手方的核心補充內容，也是機構投資者覈查關聯交易、往來款項性質的重要參考文本。三處錯誤具體為：

• 將 「墨竹工卡縣人民政府「誤寫為」墨竹工卡縣人民幣政府「；
• 將 「青海西寧農村商業銀行股份有限公司「漏寫」 銀行 「二字，寫成」青海西寧農村商業股份有限公司「；
• 將 「江蘇藏青新能源產業發展基金合夥企業（有限合夥）「中的」 新能源 「誤寫為」新熊源「。

　　公司稱，經覈查，上述錯誤均屬文字層面疏漏，不涉及財務數據、會計科目及經營指標，不會對已披露各期定期報告的真實性、準確性、完整性產生實質影響。

　　一錯跨六年：模板複用下的 「頑疾式」 疏漏

　　更讓市場警惕的是，這些錯誤並非 2026 年半年報偶然新增。據媒體報道，「墨竹工卡縣人民幣政府」 這一處筆誤最早可追溯至 2020 年年報，在長達六年的多份定期報告中反覆出現；「新熊源」 及銀行名稱漏字，至少已於 2025 年半年報中出現。

　　定期報告需經內部編制、多輪複覈、董事會審議，再交由外部會計師事務所審計把關。多重關卡之下，常識性錯誤持續多年未被修正，令市場對整套信息披露內控審批鏈條的實際效力產生質疑。

　　尤其值得注意的是時間節點：2020 至 2024 年度，公司年報審計由安永華明提供；2025 年起，公司已將年審機構更換為德勤。兩大 「四大」 所先後履職，審計機構完整更換，卻仍未攔截住這批沿舊模板複製粘貼而來的錯誤。與此同時，2025 年底公司完成董事會、高管層換屆，新董事長鄒來昌於 2026 年 1 月正式履職，董祕崗位亦完成人事更迭，由高文龍接替鄭友誠。新任管理層首份完整半年報便曝出跨期信披瑕疵，錯字隨歷史模板延續、並未同步清零。

　　業績亮眼難掩 「業績強、治理弱」 反差

　　值得對比的是，紫金礦業 8 月 22 日披露的 2026 年半年報業績創下同期歷史新高：營業收入 1941.78 億元，按年增長 15.78%；歸母淨利潤 391.70 億元，按年大增 68.17%；經營活動現金流量淨額達 554.72 億元，按年增長 92.41%；綜合毛利率提升至 37.75%。

　　業績越亮眼，這組低級錯誤的諷刺意味越濃。正如業內人士所言，上市公司財報出現低級錯誤，不僅影響公司形象，更反映內部控制和財務管理存在漏洞。定期報告是上市公司最權威、最嚴肅的法定信用文件，投資者不僅看營收利潤等結果數據，更通過附註細節判斷交易真實性、業務規範性與內控精細度。多處錯誤跨年延續、反覆出現，難免形成 「業績強、治理弱」 的觀感落差。