ChainCatcher 消息，美光今日宣佈，將向全球逾 6 萬名員工發放 2026 會計年度獎酬，以肯定公司今年成果，此次獎酬為美光史上最高。台灣是美光全球技術領導的關鍵據點，約有 1.5 萬名員工，累計投資逾新台幣 1.6 兆元。

在台灣，2026 會計年度獎酬包括於 2025 年 8 月 29 日前到職員工每人新台幣 100 萬元感謝現金獎金，之後到職者按在職期間比例發放；最高達基本目標 500% 的年度績效獎金，以及額外股票獎酬。台灣產線員工將獲得相當於 35 至 68 個月薪資的整體薪酬。美光台灣員工 2026 會計年度現金薪酬將從新台幣 170 萬元起；初階工程師平均現金薪酬為新台幣 290 萬元，含以授予價值計算的股票獎酬後平均整體薪酬為新台幣 340 萬元。年度績效調薪股票獎酬將達 100% 覆蓋。

針對美光未與工會達成共識即對外發新聞，工會收集會員意見後聲明：基層要制度改革與對等協商，訴求改變 IPP 派息制度，改成 15% 分潤制，一次性獎金不能解決，希望建立與公司實際獲利直接連結的計算基礎。若未獲回應，工會將繼續往罷工前進。勞動部表示相關訊息均已全面掌握，並持續與桃園市政府、中部科學園區管理局及台中市政府保持密切聯繫。